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FORMATION

Représentation de la formation : GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS

GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS

Formation mixte
Durée : 14 heures
Accessible
Représentation de la formation : LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE PROJET

LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE PROJET

Formation mixte
Durée : 21 heures
Accessible
Représentation de la formation : MANAGER D'EQUIPE OPÉRATIONNEL

MANAGER D'EQUIPE OPÉRATIONNEL

Formation présentielle
Durée : 11 heures
Accessible
Représentation de la formation : MANAGER RESSOURCES HUMAINES

MANAGER RESSOURCES HUMAINES

Formation mixte
Durée : 105 heures (15 jours)
Représentation de la formation : MBTI® Mieux se connaître

MBTI® Mieux se connaître

Formation mixte
Durée : 2 heures
Représentation de la formation : MÉTHODE DU CO-DÉVELOPPEMENT

MÉTHODE DU CO-DÉVELOPPEMENT

Formation mixte
Durée : 14 heures
Représentation de la formation : OPTIMISER LA PRÉSENTATION DE DONNÉES DE GESTION

OPTIMISER LA PRÉSENTATION DE DONNÉES DE GESTION

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : QUALIOPI : Les étapes clés pour réussir votre certification

QUALIOPI : Les étapes clés pour réussir votre certification

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RÉFERENT HANDICAP EN ENTREPRISE

RÉFERENT HANDICAP EN ENTREPRISE

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : REPRISE OU CRÉATION D'ENTREPRISE

REPRISE OU CRÉATION D'ENTREPRISE

Formation à distance
Durée : 14 heures
Accessible
Représentation de la formation : RRH BLOC 1: ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES (Management des Ressources Humaines)

RRH BLOC 1: ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES (Management des Ressources Humaines)

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : RRH BLOC 2: GESTION DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX ET PRÉVENTION DES RISQUES (Management des ressources Humaines)

RRH BLOC 2: GESTION DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX ET PRÉVENTION DES RISQUES (Management des ressources Humaines)

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : RRH BLOC 3: GESTION DES RELATIONS SOCIALES (Management des Ressources Humaines)

RRH BLOC 3: GESTION DES RELATIONS SOCIALES (Management des Ressources Humaines)

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : RRH BLOC 4 : GESTION SOCIALE ET ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (Management des Ressources Humaines)

RRH BLOC 4 : GESTION SOCIALE ET ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (Management des Ressources Humaines)

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : RRH BLOC 5 : DÉVELOPPEMENT DES INNOVATIONS SOCIALES (Management des ressources humaines)

RRH BLOC 5 : DÉVELOPPEMENT DES INNOVATIONS SOCIALES (Management des ressources humaines)

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)