MANAGER EN CONSCIENCE AVEC L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Identifiez les jeux relationnels et sortez des schémas inefficaces

Formation créée le 22/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MANAGER EN CONSCIENCE AVEC L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Identifiez les jeux relationnels et sortez des schémas inefficaces


Cette formation permet de comprendre les mécanismes relationnels à l’œuvre grâce à l’Analyse Transactionnelle. Elle apporte des clés concrètes pour analyser les échanges, sortir des jeux psychologiques et adopter une communication plus claire et efficace. Les participants apprennent à ajuster leur posture managériale, gérer les tensions et favoriser des relations plus constructives.

Objectifs de la formation

  • Identifier les états du moi
  • Analyser les transactions
  • Repérer les jeux psychologiques
  • Adapter sa posture relationnelle
  • Développer une communication assertive

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Responsables d’équipe
  • Chefs de projet
  • RH
  • Professionnels amenés à coordonner, animer ou accompagner des collaborateurs
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

COMPRENDRE LES FONDAMENTAUX DE L’AT
  • Découvrir les états du moi : Parent, Adulte, Enfant
  • Comprendre l’impact des états du moi sur la communication
  • Identifier ses propres modes de fonctionnement
ANALYSER LES DYNAMIQUES RELATIONNELLES
  • Identifier les types de transactions
  • Analyser les échanges professionnels
  • Repérer les sources de dysfonctionnement
COMPRENDRE LES JEUX PSYCHOLOGIQUES
  • Découvrir le triangle de Karpman
  • Identifier les rôles dans les situations professionnelles
  • Comprendre les impacts sur les relations
ADOPTER UNE POSTURE MANAGÉRIALE AJUSTÉE
  • Développer la posture Adulte
  • Renforcer l’assertivité
  • Ajuster sa communication en situation
TRANSFÉRER DANS LA PRATIQUE
  • Analyser des situations réelles
  • Identifier ses axes d’amélioration
  • Définir un plan d’action

Équipe pédagogique

Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines, certifiée Coach Professionnelle et praticienne en Analyse Transactionnelle, Laëtitia Desfontaines accompagne managers et équipes vers un management plus conscient et performant. Elle s’appuie sur l’Analyse Transactionnelle pour comprendre les mécanismes relationnels, décrypter les interactions et ajuster sa posture managériale afin de fluidifier les échanges et prévenir les tensions. Sa force : proposer des approches concrètes et personnalisées pour développer une communication claire, sortir des jeux relationnels et instaurer des relations de travail plus constructives et durables.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Attestation de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Évaluations à chaud, QCM, mises en situation

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Délai d'accès

14 semaines

Accessibilité

Prestation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou ayant besoin de compensations ou d'adaptations particulières pour garantir une prestation de qualité. L'accompagnement peut se réaliser en distanciel ou présentiel selon vos besoins.