TRANSFORMER SES RÉUNIONS EN LEVIERS DE PERFORMANCE

Transformez vos réunions en espaces de décision et d’engagement

Formation créée le 22/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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TRANSFORMER SES RÉUNIONS EN LEVIERS DE PERFORMANCE

Transformez vos réunions en espaces de décision et d’engagement


Cette formation permet de concevoir, structurer et animer des réunions efficaces, orientées résultats. Elle donne des outils concrets pour améliorer la participation, la prise de décision et l’engagement des équipes.

Objectifs de la formation

  • Structurer une réunion efficace
  • Clarifier les objectifs et les livrables
  • Animer les échanges
  • Gérer le temps et les interactions
  • Favoriser la prise de décision

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Responsables d’équipe
  • Chefs de projet
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

PRÉPARER UNE RÉUNION EFFICACE
  • Définir l’objectif et le livrable attendu
  • Identifier les participants pertinents
  • Structurer l’ordre du jour
STRUCTURER LA RÉUNION
  • Définir les séquences clés
  • Cadencer le temps
  • Clarifier les rôles
ANIMER LES ÉCHANGES
  • Lancer et cadrer la réunion
  • Favoriser la participation
  • Réguler les échanges
FACILITER LA PRISE DE DÉCISION
  • Utiliser des outils de décision
  • Prioriser les sujets
  • Formaliser les décisions
CLÔTURER ET SUIVRE
  • Synthétiser les échanges
  • Clarifier les actions
  • Assurer le suivi

Équipe pédagogique

Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines et certifiée Coach Professionnelle, Laëtitia Desfontaines accompagne managers et équipes vers une communication plus claire, constructive et performante. Elle s’appuie sur des outils structurés de feedback et de feedforward pour aider à réguler les relations, renforcer l’engagement et développer les compétences. Sa force : proposer des approches concrètes et personnalisées pour faciliter les échanges, traiter les situations sensibles et installer une culture de feedback durable au service de la performance collective.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Attestation de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Évaluations à chaud, QCM, mises en situation

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Délai d'accès

14 semaines

Accessibilité

Prestation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou ayant besoin de compensations ou d'adaptations particulières pour garantir une prestation de qualité. L'accompagnement peut se réaliser en distanciel ou présentiel selon vos besoins.