REPRISE OU CRÉATION D'ENTREPRISE
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Formation créée le 02/10/2021. Dernière mise à jour le 26/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de cette formation vous serez initié(e) à l'ensemble des points clés pour lancer la création ou la reprise de votre entreprise et devenir votre propre patron!
Objectifs de la formation
- Définition du projet
- Acquisition de compétences entrepreneuriales
- Etude de marché et stratégie commerciale
- Rédaction du business plan
- Les financements possibles
- Le choix du statut juridique
- Les formalités administratives
- Lancement d'activité
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes ayant un projet de création/reprise d'entreprise
- Il n'y a pas de prérequis pour cet accompagnement
Contenu de la formation
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Définition du projet
- Définir le produit ou service proposé
- Organiser le projet
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Etude de marché et stratégie commerciale
- Le business model
- Le prévisionnel
- La zone de chalandise
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Rédaction du business plan
- Structurer son business plan
- Rédiger son business plan
- Décider/Arbiter/Présenter son business plan
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Les financements possibles
- La levée de fond
- Le financement participatif
- Les aides à la création
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Le choix du statut juridique
- Les entreprises individuelles ou sociétés
- Les sociétés gérées par plusieurs associés
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Les formalités administratives
- Les formalités de l'auto-entreprise
- Les formalités des différents autres statuts
- Dépôt du capital en banque
- La dénomination sociale de l’entreprise
- La rédaction des statuts de la société
- Le dépôt de l'annonce légale au JAL
- La domiciliation
- L'immatriculation
- Le coût de la création
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Lancement d'activité
- Les canaux de communication
- La stratégie de communication
Laëtitia Desfontaines Titulaire d’un master en Management des Ressources Humaines et d’un diplôme de Coach Professionnel, j’interviens dans l’accompagnement individuel et collectif dans le cadre de : formations, bilans de compétences, outplacements, coachings emploi. J'ai à cœur d’accompagner chaque individu de manière individualisée vers leur développement personnel et professionnel.
- Attestation de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Dossier à réaliser
- Accueil des apprenants dans un cadre confidentiel
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en séance
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Travaux individuels