GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
Formation créée le 02/10/2021. Dernière mise à jour le 26/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La gestion des priorités et la maîtrise des échéances sont des compétences indispensables à votre efficacité et votre réussite. A l’issu de cette formation, vous maitriserez les méthodes et outils indispensables à la gestion de votre temps pour prendre en main votre organisation plutôt que de la subir.
Objectifs de la formation
- Appréhender les méthodes et les outils permettant de maîtriser la gestion du temps
- Piloter les priorités d’action,
- Rédaction du business plan
- Gérer les équilibres entre urgent et prioritaire,
- Appréhender la délégation de tâches et de mission
- Gérer Vie professionnelle/ Vie personnelle
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant améliorer la gestion de son temps.
- Aucun pré-requis n'est nécessaire pour bénéficier de cette formation
Contenu de la formation
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Appréhender les méthodes et les outils permettant de maîtriser la gestion du temps
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Piloter les priorités d’action
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Gérer les équilibres entre urgent et prioritaire
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Appréhender la délégation de tâches et de mission
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Gérer Vie professionnelle/ Vie personnelle
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Les formalités administratives
- Les formalités de l'auto-entreprise
- Les formalités des différents autres statuts
- Dépôt du capital en banque
- La dénomination sociale de l’entreprise
- La rédaction des statuts de la société
- Le dépôt de l'annonce légale au JAL
- La domiciliation
- L'immatriculation
- Le coût de la création
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Lancement d'activité
- Les canaux de communication
- La stratégie de communication
Laëtitia Desfontaines Titulaire d’un master en Management des Ressources Humaines et d’un diplôme de Coach Professionnel, j’interviens dans l’accompagnement individuel et collectif dans le cadre de : formations, bilans de compétences, outplacements, coachings emploi. J'ai à cœur d’accompagner chaque individu de manière individualisée vers leur développement personnel et professionnel.
- Attestation de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.