ATELIERS IMMERSIFS

Formation créée le 28/12/2024. Dernière mise à jour le 15/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

1 heure

Accessibilité

Oui
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ATELIERS IMMERSIFS


Les ateliers immersifs sont une approche innovante et participative pour développer des compétences personnelles et professionnelles. Grâce à des méthodes telles que les Serious Games, simulations et activités collaboratives, les participants s’immergent dans des situations réalistes pour expérimenter et appliquer immédiatement les enseignements. Ces sessions stimulantes allient engagement, réflexion et pratique concrète.

Objectifs de la formation

  • Développer les capacités à résoudre des problèmes dans des environnements simulés.
  • Renforcer la communication, la collaboration et le leadership au sein d’une équipe.
  • Identifier et appliquer des solutions adaptées aux situations professionnelles.
  • Tirer des enseignements concrets pour améliorer son efficacité dans leur contexte de travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Équipes en entreprise souhaitant améliorer leur cohésion et leurs performances.
  • Managers et responsables cherchant à optimiser la gestion de projets et la prise de décision collective.
  • Particuliers ou groupes désirant explorer des compétences en leadership ou en collaboration via des méthodes interactives.
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique.
  • Être ouvert(e) à l'expérimentation de situations simulées est préconisé.

Contenu de la formation

Exemple 1 - Ateliers immersifs de type Serious Game
  • Simulation de crise : Gestion de situations complexes ou urgentes (ex. : panne, cyberattaque).
  • Jeux de rôle en équipe : Résolution de conflits ou collaboration pour atteindre un objectif commun.
  • Gestion de projet : Simulation d’un projet à mener avec contraintes et défis.
Exemple 2 - Ateliers immersifs d’intelligence collective
  • Ateliers Lego® Serious Play® : Utilisation de briques Lego pour co-construire des solutions ou explorer des concepts abstraits.
  • Hackathons collaboratifs : Réflexion collective autour de problématiques réelles pour générer des idées innovantes.
  • Escape Games professionnels : Résolution d’énigmes pour améliorer la cohésion et la communication d’équipe.
Exemple 3 - Ateliers immersifs basés sur des simulations métiers
  • Role-playing professionnel : Mise en situation pour développer des compétences spécifiques (vente, management).
  • Scénarios métiers : Reconstitution de tâches réelles pour entraîner des compétences techniques ou relationnelles.
Exemple 4 - Ateliers de team building immersifs
  • Jeux collaboratifs : Activités pour renforcer la confiance et l’esprit d’équipe (ex. : construction, énigmes).
  • Aventures scénarisées : Immersion dans un univers fictif pour résoudre une mission (mystère, exploration).
Exemple 5 - Ateliers créatifs immersifs
  • Storytelling et improvisation : Développement de la créativité et de la prise de parole en public.
  • Expression artistique : Utilisation de la peinture, de la musique ou du théâtre pour stimuler l’innovation et le lâcher-prise.
Exemple 6 - Ateliers immersifs de développement personnel
  • Mindfulness immersif : Exercices de pleine conscience ou de relaxation guidée dans un environnement naturel ou simulé.
  • Exploration des valeurs : Activités pour identifier ses priorités et aligner ses actions avec ses objectifs personnels.

Équipe pédagogique

Titulaire d’un master en Management des Ressources Humaines et d’un diplôme de Coach Professionnel, Laëtitia Desfontaines intervient dans l’accompagnement individuel et collectif dans le cadre de : formations, bilans de compétences, outplacements, coachings emploi, V.A.E… Sa force est d’accompagner chaque individu et organisation de manière individualisée vers leur développement.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Prestation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou ayant besoin de compensations ou d'adaptations particulières pour garantir une prestation de qualité. L'accompagnement peut se réaliser en distanciel ou présentiel selon vos besoins.